在探讨工伤假肢替换费用的责任归属时，我们需要考虑多个因素和不同的法律规定。以下是一篇关于这个主题的法律知识文章：

工伤假肢及其维护成本概述

一、什么是工伤假肢？

工伤假肢是指因工作原因受伤而导致截肢后，为了恢复或改善身体功能而安装的辅助设备。这些假肢可以是临时性的，也可以是永久性的，它们可以帮助工人重新适应工作和日常生活。

二、工伤假肢的费用构成

工伤假肢的费用通常包括以下几个方面：

1. 安装费用：初次安装假肢所需的医疗费用。
2. 维修费用：随着时间的推移，假肢可能会出现磨损或损坏，需要进行修理。
3. 保养费用：定期对假肢进行检查和调整，以确保其正常运作。
4. 更换费用：由于技术进步或者使用年限等原因，假肢可能需要定期更新换代。

工伤假肢替换费用的责任归属

一、《工伤保险条例》规定

根据我国现行的《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。同时，如果伤残等级发生变化，则相应的待遇也会随之变化。因此，对于工伤假肢的更换费用，原则上应当由工伤保险基金支付。

二、法院判例解读

在实践中，涉及到工伤假肢的替换费用，法院往往会从以下几个角度进行分析判断：

（一）假肢的使用寿命

如果假肢的使用寿命已经达到合理期限，那么更换费用应由工伤保险基金承担。但如果假肢因为不合理使用或者其他非正常原因提前报废，则可能需要分情况处理。

（二）假肢的技术升级

随着科技的发展，假肢的功能和质量不断改进。在这种情况下，是否需要更换以及谁应该负担费用，需要综合考虑劳动者的实际需求和工作环境等因素。

（三）假肢的经济性原则

在选择假肢类型时，应遵循经济适用的原则。如果劳动者坚持要求安装昂贵的高端型号，超出了一般合理的范围，法院可能会酌情判决部分费用由个人承担。

三、特殊情况的分析

（一）用人单位破产或关闭

如果用人单位破产或关闭，无法继续履行赔偿责任，此时工伤保险基金应当承担相应责任。

（二）个人过失导致假肢损坏

如果是因为个人的疏忽或者不当行为导致假肢损坏，那么个人可能需要承担一部分甚至全部的更换费用。

综上所述，工伤假肢的替换费用应当主要由工伤保险基金承担，但也有可能涉及其他主体的分担责任。在实际操作中，应当具体案件具体分析，确保公平合理地解决纠纷。