工伤康复费用是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗和康复期间所发生的必要费用。在处理工伤案件时，准确理解和适用工伤康复费用的赔付标准与计算方法是十分重要的。以下是对工伤康复费用及其赔付标准的详细说明：

一、工伤康复费用的范围 工伤康复费用主要包括以下几个方面： 1. 医疗康复费：用于支付工伤职工在进行医疗康复过程中产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费等。 2. 康复性治疗费：指为了恢复或者改善工伤职工的功能状况而进行的物理疗法、作业疗法等康复性治疗的费用。 3. 辅助器具费：对因工受伤导致生活自理障碍的工伤职工，需要配置假肢、轮椅等辅助器具的费用。 4. 住院期间的伙食补助费：工伤职工住院治疗工伤期间，按照当地的标准享受住院伙食补助费。 5. 到统筹地区以外就医所需的交通食宿费：如果伤情严重需要转院至外地治疗的，所需交通费、食宿费由用人单位承担。 6. 康复护理费用：根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 7. 其他必要的康复支出：如康复咨询、心理辅导等费用。

二、工伤康复费用的赔付标准 工伤康复费用的赔付标准主要由各地的人力资源和社会保障部门制定，具体数额可能因地区而异。以下是一般性的原则： 1. 医疗康复费和康复性治疗费的报销比例通常参照基本医疗保险用药目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准确定。 2. 辅助器具费按普及型器具计算，若需配备更高级别的辅助器具，超出部分由个人负担。 3. 住院伙食补助费的标准由各省市自行确定，例如某省市的补助标准是每天30元。 4. 到统筹地区以外就医所需的交通食宿费也由各省市区自行规定限额，例如某市的规定是每次不超过2000元。 5. 康复护理费用中，如果需要请护工照顾的，其费用应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 6. 其他必要的康复支出的费用，应提供相应的发票和证明材料，经审核后给予相应补偿。

三、工伤康复费用的计算方法 工伤康复费用的具体计算方法如下： 1. 医疗康复费和康复性治疗费可根据实际发生费用予以报销，但需符合基本医疗保险的相关规定。 2. 辅助器具费按普及型器具价格计算，超过部分由个人承担。 3. 住院伙食补助费按天计算，具体金额可参考当地的补助标准。 4. 到统筹地区以外就医所需的交通食宿费按次计算，上限由当地规定。 5. 康复护理费用根据护理的天数和当地的护理费标准计算。 6. 其他必要的康复支出凭据实计算，但需经过相关部门的审批。

四、案例分析 案例1: 张先生在工作中受伤后被认定为工伤，他在康复治疗阶段使用了价值1万元的进口康复器材。由于该器材未列入普及型器具范围，张先生的公司拒绝为其报销这笔费用。 解析：张先生的公司在原则上没有义务为张先生报销非普及型的康复器材费用。但是，如果该器材对于张先生的康复具有特殊作用且无法用普及型器材替代，可以通过申请特殊待遇的方式来解决这个问题。

案例2: 李女士在工作期间受伤后被鉴定为四级伤残，她在停工留薪期内需要家人照料。李女士的公司是否应该为此支付护理费？ 解析：根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”因此，李女士的公司有责任为她支付停工留薪期的护理费。

结论：工伤康复费用的赔付标准与计算方法是一个复杂的问题，涉及多个方面的费用。在实践中，当事人应当充分了解相关规定并保留好所有相关证据，以便在与用人单位协商或通过法律途径解决争议时有足够的依据。同时，劳动保障行政部门的指导和支持也是维护劳动者合法权益的重要环节。