劳动能力鉴定是指对职工在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。这一过程通常由专门的机构进行，如中国大陆的劳动能力鉴定委员会等。在进行劳动能力鉴定的过程中，可能会涉及到一定的费用支出，包括医疗费用、检查费用以及专家评审费等。那么，这些费用应该由谁来承担呢？

在中国大陆，根据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等相关法律规定，劳动能力鉴定的费用主要由以下几方面承担：

1. 用人单位承担的费用：
2. 如果劳动者是在工作期间遭受事故伤害或者患上职业病，且被认定为工伤，那么劳动能力鉴定的费用应由用人单位承担。

3. 根据《工伤保险条例》第三十条的规定，“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。这意味着即使在工作时间之外进行的与工伤有关的医疗检查，其费用也可以从工伤保险基金中支付，而用人单位则需按规定缴纳工伤保险费。

4. 社会保险基金承担的费用：

5. 在许多国家和地区，包括中国大陆在内，如果劳动者已经参加了工伤保险，那么劳动能力鉴定的费用将由社会保险基金承担。

6. 具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定费应当从工伤保险基金中列支，而非由个人或单位负担。

7. 个人承担的费用：

8. 虽然大多数情况下，劳动能力鉴定的费用是由上述两个主体承担的，但在某些特殊情况下，个人也可能需要承担部分费用。例如，如果劳动者的劳动能力鉴定是由于非工作的原因或者其他私人原因所导致的，那么个人可能需要自行承担相应的费用。
9. 此外，如果劳动者的劳动能力鉴定结果未达到享受工伤保险待遇的标准，那么个人也可能会面临一部分费用的自付压力。

在实际操作中，具体的费用分担情况可能会有所不同，这取决于当地的具体政策以及案件的具体情况。以下是一些相关案例的分析：

案例一：小李在工作中受伤后被认定为工伤，他进行了劳动能力鉴定并获得了相应级别的伤残认定。在这种情况下，小李的劳动能力鉴定费用将由其所在单位的工伤保险基金承担。因为小李是因公受伤，所以他的医疗费用和相关检查费用也将由工伤保险基金支付。

案例二：老王退休后因身体原因需要进行劳动能力鉴定以确定是否适合继续从事某项工作。由于老王的劳动能力鉴定并非出于工作原因，因此他的费用可能需要自行承担。这种情况下，劳动能力鉴定的目的是为了个人的健康或其他目的，而非基于工作关系，所以个人承担费用是合理的。

综上所述，劳动能力鉴定费用的承担方通常是用人单位和社会保险基金，但也有可能涉及个人的自付部分。具体的责任划分应根据当地的法律法规以及个案的实际情况来确定。对于劳动者而言，了解自己的权益并通过合法途径维护自身利益是非常重要的。