在处理工伤事故时，进行工伤鉴定是确定职工伤残等级和获得相应赔偿的重要步骤。根据我国《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，工伤鉴定的目的是确认职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，其劳动能力受到的损害程度以及能否继续从事原工作的医学意见。那么，在进行工伤鉴定过程中，受伤职工是否必须亲自到场呢？以下是对这一问题的详细解释。

首先，我们需要了解工伤鉴定的基本程序和要求。根据法律规定，职工发生工伤事故或被诊断为职业病后，应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果工伤认定成立，且伤情稳定后，职工可申请进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定通常由省级劳动能力鉴定委员会负责组织实施。该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及有关专家组成。鉴定过程包括对工伤职工的医疗资料审查、体格检查等，以确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

关于工伤鉴定的参加人员，一般情况下，受伤职工是需要亲自到场的。这是因为工伤鉴定需要对职工的身体状况进行详细的检查和评估，只有通过面对面的交流和检查才能准确判断职工的劳动能力和康复情况。因此，除非有特殊原因（如行动不便、病情严重等）导致无法亲自到场，否则受伤职工应该按照规定的时间和地点出席鉴定会议。

即使受伤职工不能亲自到场，也应委托他人代理并提供必要的授权文件和说明材料。在这种情况下，代理人需要携带足够的证明身份的材料，以便鉴定委员会核实其身份和授权有效性。同时，受伤职工还应提供完整的病历资料和其他相关证据，以确保鉴定结果的准确性。

需要注意的是，未按时参加鉴定会议可能会被视为放弃鉴定权利，从而影响后续的赔偿事宜。因此，无论是受伤职工还是其代理人都应该重视并遵守工伤鉴定的时间和地点要求。

下面是一个与上述内容相符的真实案例：

在某建筑工地发生的一起安全事故中，一名工人不幸摔伤后被送往医院治疗。经过一段时间的治疗后，医生认为他的伤势已经稳定，符合进行工伤鉴定的条件。然而，由于受伤工人的腿部骨折尚未完全愈合，他担心自己的身体状况可能不适合长途旅行前往指定的鉴定中心。

在这种情况下，受伤工人可以通过书面形式向劳动能力鉴定委员会提交请假申请，并附上医生的诊断证明和建议。如果委员会同意延期或安排上门鉴定服务，那么受伤工人就不必亲自到场了。但如果委员会没有批准这样的请求，受伤工人及其家属就应该考虑如何克服困难，确保准时参加鉴定会议。

总之，工伤鉴定的流程通常要求受伤职工亲自到场接受检查和询问。但在某些特殊情况下，例如身体确实无法移动或有其他正当理由时，可以尝试与劳动能力鉴定委员会沟通协商，寻求灵活的处理方式。无论如何，及时参与鉴定程序对于维护自身权益和获取合理补偿都是至关重要的。