在探讨工伤情况下劳动合同解除与终止的法律规定之前,我们需要明确几个概念和原则。首先,什么是工伤?根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,
终止 2024-10-19 21:50:54
在探讨这个问题时,我们需要考虑两个关键因素:劳动法的规定和企业与员工的劳动合同条款。以下是关于这个问题的详细分析:1. 劳动法规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一
合同解除权 企业终止员工工作协议 2024-10-23 20:13:55
终止/解除劳动合同:一次性医疗补助金与伤残就业补助金的计算依据与支付主体法律依据在讨论一次性医疗补助金与伤残就业补助金的计算依据与支付主体之前,首先需要明确相关的法律依据。在中国,这方面的规定主要体现
劳动合同终止 2024-12-09 14:36:19