视同工伤-大悟法律

在探讨2024年的工伤认定情况之前，我们需要先了解现行的工伤保险制度和工伤认定的基本原则。根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，职工有下列情形之一的，应当被认定为工伤：在

在许多国家，包括中国在内，都有关于工伤和职业病方面的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能

视同工伤的具体情形及其条件与限制要求根据《工伤保险条例》第十四条至第十六条的规定，职工符合下列情形之一的，应当被认定为工伤或视为工伤：一、认定工伤的情形在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

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