2024年这些情形看似符合工伤认定 实际却无法认定为工伤或视同工伤
在探讨2024年的工伤认定情况之前，我们需要先了解现行的工伤保险制度和工伤认定的基本原则。根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，职工有下列情形之一的，应当被认定为工伤：在
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