五级、六级伤残职工津贴如何确定？ 用人单位能否擅自调整金额？
五级、六级伤残职工津贴的确定与调整一、法律依据根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级
阅读排行
企业如何高效合理地管理工伤员工的医疗期
劳动能力评估的层级划分详解
赋能与重建：工伤职工职业康复服务指南
企业如何确定工伤保险缴费额：了解费率和缴纳流程
办公场所潜在风险：识别并预防工伤事故
工伤职工职场再起航：政策助力职业新旅程
猜您喜欢
五级、六级伤残职工津贴的确定与调整一、法律依据根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级
