在探讨如何找到当地的顶尖工伤法律专家之前，我们需要先了解什么是工伤以及工伤的相关法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，因工受伤的职工应当得到及时的治疗和康复，并有权依法享受相应的工伤保险待遇。如果职工在工作过程中受到伤害或者职业病导致伤残、死亡的，用人单位应当承担赔偿责任。但是，当用人单位不承认工伤或拒绝支付赔偿时，职工可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式维护自己的权益。

寻找当地的顶尖工伤法律专家是解决此类纠纷的关键步骤。以下是一些建议和方法，可以帮助您找到最合适的律师：

1. 专业资质：首先，你需要确保你所选择的律师具有处理工伤案件的资格和经验。他们应该熟悉当地的法律条款和程序，并且在相关领域有良好的记录。你可以通过查看他们的教育背景、执业经验和过往的成功案件来评估其能力。

2. 声誉与评价：向其他专业人士咨询，如人力资源顾问、医生或其他经历过类似问题的同事和朋友，以获取推荐和建议。此外，在网上搜索律师的评价和客户反馈也是一个好方法。例如，在一些知名的律师事务所网站上，通常会有客户的评价和满意度调查信息。

3. 沟通能力：一位好的工伤律师不仅要有专业知识，还要具备优秀的沟通技巧。在与潜在律师会面时，观察他们对你的案件的理解程度，以及是否能够清晰地解释法律过程和可能的解决方案。

4. 服务质量：考虑律师提供服务的质量和效率。他们是否有专人负责跟进你的案件？是否能快速响应你的问题和需求？这些因素都可能影响最终结果。

5. 费用透明度：大多数工伤律师采取的是按小时收费或者是按照和解金额的一定比例收取费用。事先了解费用结构和可能的成本是非常重要的。确保你和律师之间有一个清晰的合同，明确双方的权利义务和费用安排。

6. 成功案例：检查律师过去处理的类似案件及其胜诉率。成功的案例研究可以作为一个强有力的指标，表明律师的能力和对复杂法律问题的理解。

7. 地理位置：虽然不是最重要的因素，但选择一个地理位置方便的律师可能会更高效地解决问题。

8. 法律援助：如果你的经济条件不允许你聘请私人律师，可以考虑寻求法律援助机构的支持。这些组织通常为低收入人群提供免费或低成本的合法帮助。

9. 行业协会：加入当地的人力资源协会或劳资关系团体可能会有助于你与法律专家建立联系，并获得有关最佳实践的信息。

综上所述，寻找顶尖的工伤法律专家需要综合考虑多个因素。重要的是要找到一个既有专业知识又有良好沟通能力的律师，以便在整个法律程序中为你提供最好的支持和服务。记住，每位律师都有自己独特的优势和风格，所以找到最适合你的律师才是最重要的。