在现代社会中,劳动者的权益保护是法治建设的重要组成部分。然而,现实中仍存在一些不法雇主违反劳动法律法规的行为,严重侵害了劳动者的合法权益。本文将以“非法用工”为主题,探讨此类违法行为的法律援助与法律制
法律制裁 2024-11-29 11:52:23
在讨论非法用工单位伤亡赔偿的一次性赔偿标准之前,我们需要明确什么是“非法用工”以及它与工伤保险的关系。根据《工伤保险条例》的规定,非法用工是指未依法参加工伤保险的单位或者个人雇佣劳动者从事劳动或工作,
在劳动法领域中,工伤事故是一个常见的问题,涉及到职工在工作中遭受的伤害或疾病。根据中国《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,用人单位应当依法为员工缴纳工伤保险费,并在发生工伤事