在劳动法领域中,当员工因工作原因受伤或患病时,他们有权获得工伤赔偿。然而,在实际操作中,有时会出现工伤赔偿不足额发放的情况。在这种情况下,职工是否有权要求额外的补偿呢?本文将探讨这一问题,并提供相关的
未足额发放 追索额外补偿 2024-11-11 17:31:45