在劳动法中,工伤(也称为职业伤害或工作场所事故)是指因工负伤、致残或者死亡的事故。当员工在工作中受到伤害时,他们有权获得相应的经济补偿和医疗康复待遇。然而,如果一名工人遭受了不止一次的工作相关伤害,那
多次受伤 补偿方式 2024-11-11 15:45:40