在中国的劳动法体系中,停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间。这段时间内,职工虽然无法正常工作,但仍然享有获得基本工资和福利的权利。本文将详细解读中国法律法规中对
受伤职工待遇 2024-11-09 19:46:15