工伤职工权益保护一直是劳动法领域的重要议题。在工伤事故发生后,用人单位对工伤职工进行岗位调整和薪资变动是常见的管理手段之一。然而,这种行为必须在法律的框架内进行,不得侵犯工伤职工的合法权益。本文旨在探
工作调整 2024-11-06 20:39:45