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在劳动法领域中，当雇员在工作期间遭受事故或患上职业病导致受伤、残疾或死亡时，雇主有责任提供适当的赔偿和福利。本文将探讨企业在面对工伤员工离职时的法定义务，以及如何根据法律规定进行合理的补偿。一、《工伤

工伤员工离职补偿是劳动法中的一个重要话题，涉及到员工的权益保护和企业的责任承担。本文将围绕这一主题进行探讨，包括离职补偿的法律规定、计算方法以及可能出现的争议解决途径。一、离职补偿的法律依据根据《中华

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