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无书面协议:工伤认定之路可行吗?

无书面协议:工伤认定之路可行吗?

在劳动法领域中,工伤(工作场所受伤)是一个重要且复杂的问题。无论是在发达国家还是发展中国家,工伤事故都是常见的社会问题之一。根据国际劳工组织(ILO)的统计数据显示,每年有数百万人遭受职业伤害或疾病,

无书面协议 法律咨询 2024-11-01 14:46:57

电网故障引发法律咨询潮:事故案例分析与责任追究

电网故障引发法律咨询潮:事故案例分析与责任追究

电网故障引发的电力中断事件及其法律责任探讨一、引言随着社会的快速发展和生活水平的提高,人们对电力的依赖程度日益加深。然而,由于自然灾害、设备老化等原因导致的电网故障时有发生,这些故障往往引起大规模的停

电网故障 法律咨询潮 2024-11-16 13:05:31

商业欺诈法律援助案例分析与防范指南

商业欺诈法律援助案例分析与防范指南

商业欺诈行为是指在商业活动中,一方当事人故意告知对方虚假情况,或者隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。这种行为不仅损害了受害者的合法权益,也扰乱了正常的市场经济秩序。本文将围绕商业欺诈

商业欺诈 法律咨询 防范指南 2024-11-30 13:32:46

工作中因他人疏忽受伤:能否同时申请第三方赔偿与工伤赔偿?

工作中因他人疏忽受伤:能否同时申请第三方赔偿与工伤赔偿?

在工作中因他人的疏忽而受伤是一种不幸的情况,但作为雇员或工作者,您有权寻求适当的补偿和保护。在这种情况下,可能会涉及到两个主要的法律救济途径:工伤赔偿和第三方侵权赔偿。本文将探讨这两种赔偿方式之间的复

第三方赔偿 法律咨询 2024-12-07 13:36:37

工伤认定申请超时后  
是否还能获得工伤认可?

工伤认定申请超时后 是否还能获得工伤认可?

工伤认定申请超时的法律分析与处理方式一、工伤认定的时限规定根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业

超时申请 法律咨询 2024-12-12 19:56:08

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