劳动争议是职场中常见的问题之一,而解决劳动争议的关键在于及时采取行动。在我国,劳动争议的解决通常涉及两个阶段:劳动仲裁和法院诉讼。在这两个阶段中,都有时间限制的规定,即时效制度。了解这些时限对于维护劳
解决时效 诉讼 2024-10-30 19:05:51