在探讨出差途中的个人活动受伤是否构成工伤认定的争议之前,我们需要先了解什么是工伤以及如何进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1. 在工作时间和工作场
出差 个人活动 2024-10-22 18:15:01