拒识工伤权益与职场责任：当合理工作安排遭遇职工抵触
在现代社会中，劳动法是保障劳动者合法权益的重要法律体系之一。其中，工伤保险作为一项重要的社会保障制度，旨在为在工作中遭受事故伤害或患职业病的职工提供经济补偿和医疗救治等保障措施。然而，在实际工作中，可
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