在进行工伤认定时，证据的收集和保存至关重要。以下是一些关于如何在最新的工伤法规下正确进行工伤认定证据保全的建议：

1. 及时报告事故：事故发生后，员工应立即向用人单位报告，并尽可能详细地记录事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等信息。

2. 医疗记录与诊断证明：在就医过程中，要确保医生对伤情有详细的记录，并开具正式的诊断证明书，包括病情描述、治疗方案等。这些文件是后续申请工伤认定的重要依据。

3. 现场勘查与拍照：如果可能，应在事故发生后尽快对现场进行勘查，并拍摄照片或视频以保留证据。这有助于还原事故发生的真实场景，为后续认定提供有力支持。

4. 证人证言：如果有目击者，应当及时获取其联系方式，并在适当时机要求他们出具书面证词或者接受调查询问。他们的证言可以为案件的审理提供关键信息。

5. 工作日志与出勤记录：员工的日常工作日志和工作期间的考勤记录也可以作为证明事故发生在工作时间内的重要证据。

6. 劳动合同与社保缴纳证明：确认双方是否存在劳动关系，以及员工的社会保险是否由单位按时足额缴纳，这对于工伤认定的结果有着直接影响。

7. 专家意见与鉴定报告：在一些复杂的案件中，可能需要聘请专业机构或专家进行鉴定，如职业病鉴定、伤残等级评定等，其出具的鉴定意见或鉴定报告具有重要的参考价值。

8. 法律规定与政策解读：了解并熟悉最新的工伤保险法律法规，以便在处理工伤认定事宜时能准确把握政策的适用范围和要求。

9. 定期复查与补充材料：在工伤认定过程中，可能会出现新的证据或信息，因此需定期复查已有的证据材料，并根据需要适时补充新发现的证据。

10. 遵守程序规定：严格按照法定程序提交证据材料，避免因逾期或不规范导致证据不被采纳的情况发生。

下面是一个结合案例说明上述建议的实际应用示例：

某工厂工人张先生在工作中不慎被机器压伤手指，导致骨折。事故发生后，他立即向厂方报告了此事，并在医院进行了治疗，得到了详细的医疗记录和诊断证明。同时，他在同事帮助下对事故现场进行了拍照留证，并将照片存档备用。此外，他还注意收集了自己的工作日志和考勤记录，以证明自己在工作时受伤的事实。在整个过程中，张先生始终保持了对证据的敏感性和主动性，最终成功获得了工伤认定，并得到了相应的赔偿。

通过这个例子可以看出，正确的证据保全措施对于顺利进行工伤认定和维护职工合法权益具有重要意义。劳动者在遭受工伤时应该积极采取行动，收集并妥善保管好相关证据资料；而用人单位也应该积极配合，确保员工的权益得到有效保障。