工伤保险能力评估是指对因工受伤或患上职业病的职工进行医学检查和鉴定，以确定其工作能力和伤残等级的过程。这一过程通常由专门的医疗委员会或者保险公司完成，他们根据评估结果决定职工的赔偿金额、康复计划以及未来就业的可能性等重要事项。然而，有时职工可能会对自己的评估结果不满，这时就需要采取措施来维护自己的权益。以下是一些关于如何应对不满意工伤保险能力评估结果的建议：

1. 了解法律规定：首先，你需要熟悉与你所在地区适用的工伤保险法律法规。这包括了《工伤保险条例》及其配套法规、规章和其他相关规定。通过了解这些规定，你可以更好地理解你的权利和义务，并为下一步的行动打下基础。

2. 审查评估报告：仔细研究评估报告，确保所有信息准确无误且没有遗漏。如果发现有错误或不完整的信息，你可以要求评估机构进行更正或补充。同时，你还应该注意报告中是否有任何不合理的地方，比如与实际健康状况不符的结论。

3. 提出异议：如果你认为评估结果不公平或有误，你应该及时向负责评估的机构或单位提出书面异议。在异议中，详细说明你对评估结果的不满之处，并提供支持你观点的证据材料，如医生诊断证明、病历记录或其他相关文件。

4. 申请重新评估：如果你的异议被驳回或者你仍然对评估结果有异议，你可以考虑申请重新评估。这可能需要提交新的证据或寻求专家意见来支持你的主张。重新评估可能由原机构进行，也可能由上级部门或者独立的第三方机构进行。

5. 寻求法律援助：如果你不确定如何处理这种情况，或者你已经尝试了上述步骤但未得到满意的结果，你可能需要咨询专业律师的意见。律师可以帮助你分析案件情况，提供法律建议，并在必要时代表你在法庭上提起诉讼。

6. 遵守程序和时间限制：在处理此类纠纷时，务必遵守所有的法定程序和时间限制。例如，许多地方都有特定的时限要求，即必须在收到评估报告后的某个期限内提出异议或申请重新评估。逾期将可能导致失去申诉的权利。

7. 保持沟通：在整个过程中，保持与雇主、保险机构和政府相关部门的良好沟通是非常重要的。这样可以确保各方都充分了解你的立场和要求，有助于问题的解决。

8. 收集证据：为了支持你的主张，尽可能多地收集相关证据。这可以是医生的证词、治疗记录、照片、视频或者其他能证明你的实际情况的材料。这些证据将在后续的争议解决过程中起到关键作用。

9. 尊重决策：即使你不完全同意最终的决定，也应尊重法律程序和法院的判决。如果有必要，你可以继续上诉到更高一级的法院，但这需要在符合法律规定的条件下进行。

10. 关注长期影响：无论最终结果如何，都要考虑到这次经历对你未来的工作和生活的潜在影响。这可能意味着你需要调整职业规划、加强自我保护意识或者是更加注重个人健康管理。

以下是一个可能的案例：

小李是一名建筑工人，在工作中意外受伤后被送往医院接受治疗。经过一段时间的治疗后，他接受了工伤保险能力评估。然而，小李对评估结果非常不满，因为他认为自己目前的身体状况远不如评估报告中描述的那样好。

小李首先查阅了当地的工伤保险法规，然后仔细阅读了自己的评估报告。他注意到报告中有一项关于他的手臂活动能力的评价存在明显偏差。于是，他联系了他的主治医师，获取了一份详细的病情说明作为证据。接着，他向负责评估的机构提出了书面异议，并附上了医生的证词。

不幸的是，他的异议被驳回了。小李意识到自己需要更多的帮助，所以他找到了一位专攻劳动法的律师。律师分析了案情后，建议小李申请重新评估，并将新获得的证据提交给重新评估委员会。

经过一番努力，重新评估的结果终于出来了，这次的结果更加接近于小李的实际状况。虽然这个过程耗费了他不少时间和精力，但他感到自己的努力是值得的，因为最终他获得了更为公平的待遇。

这个案例强调了在面对不满意的工伤保险能力评估结果时，积极行动和正确运用法律手段的重要性。它还提醒我们，即使在面对不利局面时，也要坚持不懈地为自己争取应有的权益。