在探讨确定工伤认定结果所需时间之前，我们需要先了解什么是工伤以及如何进行工伤认定程序。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况；而工伤认定则是由社会保险行政部门依据事实对受伤职工的伤害是否属于工伤作出认定的过程。下面我们将详细分析从事故发生到最终获得工伤认定书的时间跨度及影响因素。

一、工伤认定申请时限

1. 用人单位的申报时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 职工或其近亲属的申报时限：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定受理与调查核实

1. 社会保险行政部门的受理期限：收到工伤认定申请后，应当在15日内决定是否受理。对不符合规定的申请，书面告知申请人不予受理的理由。
2. 调查核实期限：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和该单位。在这段时间里，社保部门会进行调查核实工作，包括审查材料、询问当事人、调查证人等。如果需要更长时间的调查，经上一级社会保险行政部门批准，可以适当延长。

三、特殊情况下可能延长的期限

在一些特定情况下，如案件复杂、证据难以收集等，可能会导致工伤认定时间的进一步延长。例如：

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• 疑难案件的听证程序：如果案件涉及复杂的法律问题和事实争议，可能会举行听证会以听取各方的意见和证据。这通常会增加几周甚至几个月的处理时间。
• 司法复核：如果用人单位或职工对工伤认定决定不服，可以在法定期限内提起行政诉讼或行政复议，这一过程又会增加数月乃至一年的处理时间。

四、案例分析

以下是一个实际案例来说明工伤认定过程中可能遇到的各种情况和所需时间：

张先生是一名建筑工人，在工作中不慎从脚手架上摔落造成腿部骨折。事故发生后，他在医院中接受了治疗并在一个月内出院。由于公司没有及时为他申报工伤，他自己在一年内向当地的社会保险局提出了工伤认定申请。社会保险局经过初步审核认为符合条件予以受理，随后展开了为期两个月的调查核实工作。在此期间，张先生的同事提供了目击证词，医生出具了医疗证明，这些都成为了关键的证据。然而，由于部分证据缺失且需要补充调查，社会保险局的调查期又延长了一个月。最终，在提交所有必要文件后的第90天，张先生收到了正式的工伤认定书。

五、结论和建议

综上所述，确定工伤认定结果所需时间取决于多个环节和因素，包括但不限于上述提到的各个步骤和时间节点。一般来说，从事故发生到拿到工伤认定书的最短时间是两个月左右（即从个人直接申请开始计算），最长则可能在两年以上（考虑到诉讼和复议等因素）。因此，为了确保尽快得到工伤认定结果，建议职工及其家属熟悉相关法律法规，在与用人单位协商无果的情况下尽早启动申请流程，同时提供充分有效的证据支持自己的主张。此外，用人单位也应依法履行义务，及时为员工申报工伤，以便他们能享受到应有的权益保障。