工伤争议调解途径：解决纠纷的可能性与方法
在劳动法领域中，工伤（工作场所事故或职业病）引起的争议是一个常见的问题。这些争议可能涉及赔偿金额、责任认定以及康复计划等多个方面。本文将探讨解决工伤争议的多种途径，包括和解、调解、仲裁和诉讼等，并分析
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