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停工留薪期是工伤保险制度中的一个重要概念，它是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在这段时间内，职工虽然无法正常工作，但仍然享受原工资福利待遇，由用人单位负责发放工资并

关键衔接 2024-10-21 22:19:01

随着社会经济的发展和劳动关系的不断变化，工伤保险新政与劳动法的协同变得越来越重要。2024年，随着新的法律法规的出台和现行法律的修订，工伤保险新政与劳动法之间的协同作用将更加凸显。本文将探讨工伤保险新

政策展望 2024-12-10 11:54:06

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