劳动能力鉴定是确定职工因工致残或患职业病后的伤残等级和丧失劳动能力的程度，并以此作为享受工伤保险待遇的重要依据之一。为了顺利完成劳动能力鉴定，申请人需准备一系列的必备文件。以下是根据中国法律规定整理的劳动能力鉴定必备文件清单及相关说明：

1. 工伤认定决定书或者职业病诊断证明书（原件及复印件）：这是进行劳动能力鉴定的前提条件，用于确认职工受伤或患病属于工作原因。

2. 申请劳动能力鉴定表：由用人单位、社保机构或个人提出申请时填写，详细记录职工的基本信息、受伤经过、治疗情况等。

3. 医疗机构出具的医疗诊断证明（包括病历、出院小结、医学影像片及检查报告等）（原件及复印件）：这些材料用来证明职工伤病的具体情况和严重程度。

4. 身份证或其他有效身份证明（复印件）：用于核实申请人的身份。

5. 近期免冠照片：按照要求提交一定数量的本人近照。

6. 其他必要的证明材料：如手术记录、病理报告等，视具体情况而定。

7. 委托他人代为办理的手续：如果申请人不能亲自办理，需要提供有效的授权委托书和代理人的身份证明。

在准备上述材料的过程中，需要注意以下几点：

• 所有提交的资料应真实、完整、清晰，不得涂改或伪造。
• 如有外文资料，需同时提供翻译件，且加盖翻译单位公章。
• 部分材料可能需要相关部门盖章确认其真实性。
• 根据不同地区的要求，可能会有所差异，建议事先咨询当地劳动能力鉴定委员会了解具体规定。

相关案例分析:

例如，在某地发生的一起工伤案件中，职工张某在工作中不慎被机器压伤手臂，后被认定为工伤。在进行劳动能力鉴定前，张某及其所在单位准备了完整的申请材料，包括工伤认定书、医院诊断证明、手术记录、身份证复印件以及多张近期免冠照片。由于准备充分，张某的劳动能力鉴定得以顺利进行，最终他被评定为八级伤残，从而获得了相应的工伤保险待遇。这个案例强调了准备好全部必要文件的重要性，这对于保障职工权益、顺利获得赔偿至关重要。