在处理工伤事故时，及时、有效地收集和保存证据是确保受伤职工获得应有赔偿的关键步骤。以下是一些关于如何在工伤事故发生后进行证据保存的技巧和建议：

1. 立即报告：事故发生后，应立即向用人单位报告，并尽快通知人力资源部门或负责处理员工福利的人员。这样可以启动紧急响应程序，并为后续调查提供时间基础。

2. 保护现场：如果可能且安全的情况下，尽量保持事故现场原状，直到有关当局完成初步检查为止。这有助于调查人员准确了解事故是如何发生的。

3. 记录细节：使用手机或其他设备对事故现场进行拍照或录像，包括周围环境、受损设备和受伤部位等。这些影像资料可以在诉讼过程中作为有力的证明材料。

4. 收集物证：收集与事故有关的物品，如损坏的工作服、手套、工具等。将它们放在单独的袋子中，并在袋子上标记日期和时间，以防止混淆。

5. 寻求证人证言：如果有目击者，请他们写下详细的事件描述，并附上他们的姓名和联系方式。这些信息可能在日后的法律程序中有用。

6. 医疗记录保存：就医时，务必要求医院提供完整的诊断报告、治疗记录和所有医疗费用明细单据。这些文件对于确定伤害程度和必要的治疗措施至关重要。

7. 遵守法律规定：确保所有证据都按照当地法律法规的要求进行收集和保存。这可能涉及到隐私权、数据保护和证据链完整性等方面的问题。

8. 咨询专业意见：如有必要，建议咨询律师或有经验的劳动法专家，以确保采取的所有行动都是合法有效的，并最大限度地提高成功索赔的机会。

9. 不要急于和解：在协商解决之前，先充分评估所有证据和可能的补偿金额。过早达成协议可能会导致无法得到应有的全部赔偿。

10. 持续沟通：在整个案件处理过程中，保持与用人单位和相关机构的积极沟通，更新任何新的信息和证据发现。这有助于加快解决问题的时间表。

以下是一个结合案例说明如何应用上述技巧的真实例子：

张先生是一名建筑工人，在一次高空作业时不慎从脚手架上跌落，造成腿部骨折。事故发生后，他立即被送往医院接受治疗。

首先，张先生通过电话告知了项目经理他的情况，并要求同事拍摄了事发现场的照片。接着，他在医院中得到了全面的治疗，并将所有的医疗费用账单妥善保管。同时，他还联系了一位有经验的人身伤害律师，以便在法律层面上得到正确的指导和支持。

经过一段时间的康复，张先生决定提出工伤索赔。由于他在事故发生后采取了适当的措施来保存证据，因此他的案件获得了有力支持，最终得到了满意的赔偿结果。

总之，无论是在事故发生前还是发生后，都有许多策略可以帮助个人和雇主更好地应对潜在的法律风险。通过遵循上述建议并结合实际情况灵活运用，可以显著提升处理此类事件时的效率和效果。