在讨论工伤赔偿标准的城乡差异之前，我们需要了解我国工伤保险的基本原则和法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工被认定为工伤后，应当给予经济补偿。然而，在实际操作中，由于历史原因和社会发展水平的不同，我国对城镇居民和农村居民的保障制度存在一定的差别，这也在一定程度上影响了工伤赔偿的标准。

一、伤残补助金和一次性工亡补助金的差异

1. 伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。这里需要注意的是，这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工亡补助金：根据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、护理费和生活费的差异

1. 护理费：根据《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为生活自理障碍的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

2. 生活费：在一些地方性法规中，如《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第四十三条规定，工伤人员经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，享受生活护理费。生活护理费低于当地城市居民最低生活保障标准的，由工伤保险基金补足差额。这一规定表明，即使在同一地区，如果工伤人员的实际生活费用低于当地的低保标准，那么他们可能会获得额外的补贴以满足基本的生活需求。

三、典型案例分析

在实践中，我们可以看到一些典型的案例反映了工伤赔偿标准的城乡差异。例如，在某地的一起案件中，一名农民工在工作中受伤后被认定为七级伤残。按照当时的政策，他的伤残补助金计算方式为：本人工资×13个月（七级伤残对应的月份数）。而如果他是一名城镇户籍的工人，同样的情况下的伤残补助金可能更高，因为城镇户籍员工的“本人工资”通常会高于同等情况下的农村户籍员工。此外，在某些情况下，农村户籍员工的家属可能无法像城镇户籍员工的家属那样享受到同等水平的抚恤金和丧葬补助费。

四、改革趋势及展望

随着社会的发展和国家法治建设的不断完善，我国的工伤保险制度也在逐步向公平化方向迈进。近年来，国家出台了一系列的政策措施，旨在缩小城乡差距，提高社会保障的水平。例如，在2016年发布的《关于开展长期护理保险制度试点的指导方案》中就提出要建立独立于医疗保险之外的长期护理保险制度，这对于解决工伤人员特别是农村户籍工伤人员的生活护理问题具有重要意义。同时，各地也陆续出台了一些具体措施，比如调整工伤保险待遇发放标准，增加对困难群体的帮扶力度等，这些都有助于减轻工伤人员的负担，实现更加公正合理的工伤赔偿。

综上所述，虽然目前在我国，工伤赔偿标准仍然存在着一定程度的城乡差异，但随着法律的不断修订和完善，以及政府对社会福利体系改革的持续推进，我们有理由相信未来这种差异将会逐渐减少直至消失，最终达到真正意义上的平等保护所有劳动者权益的目标。